為深入貫徹落實“三基建設(shè)”工作有效開展和加強信息化建設(shè)水平，提高職工信息化辦公能力，9月4日至5日，山西寶佳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司黨支部組織開展“金蝶EAS辦公系統(tǒng)專業(yè)技能”競賽。
2016年3月，寶佳公司引進高效的信息流通和數(shù)據(jù)分析平臺。2017年起，實現(xiàn)了從信息孤島向信息集成跨越，加快信息交流速度，提高信息利用水平；其次,引用云之家網(wǎng)絡(luò)集成軟件，組建統(tǒng)一標準、互聯(lián)共享的網(wǎng)絡(luò)交流平臺，以其內(nèi)置的定位打卡考勤系統(tǒng)、聯(lián)動工作及共享數(shù)據(jù)體系為基礎(chǔ)，確保公司信息基礎(chǔ)的成功運用和效益最大化；同時，公司積極推進OA辦公軟件的運用，把合同、成本管理流程納入信息化建設(shè)之中，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)化，提高管理效率。
競賽由綜合管理部組成工作小組擬定具體內(nèi)容、賽程、培訓(xùn)等各項工作；公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成的評委小組對競賽的供應(yīng)商錄入、合同錄入、付款申請單錄入、無文本合同錄入四項必選內(nèi)容和簽證變更、簽證確認、結(jié)算單錄入等7項可選內(nèi)容進行實用操作評比。
史正國書記在總結(jié)發(fā)言中強調(diào)，要以三個基本“應(yīng)知的基本知識、應(yīng)會的基本技能、應(yīng)有的基本能力”為重點，立足本職，注重個人政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、工作能力等方面的培養(yǎng)。下一步公司要加大在人才培養(yǎng)方面的投入，開展專項培訓(xùn)、技能競賽、外出學(xué)習(xí)等相關(guān)活動。及時發(fā)現(xiàn)人才、儲備人才，將優(yōu)秀人才安排到更適合的崗位。
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